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Je vais te faire décrocher un entretien grâce a un cv et une lettre de motivation adaptée pour 5 €

Bonjour,

Tu es à la recherche d'un emploi, d'un stage ou d'une formation et tu as besoin d'un CV et d'une lettre de motivation personnalisée ? Si tu t'interroges sur la meilleure structure à adopter pour les rendre plus convaincants et te distinguer des autres candidatures, tu es au bon endroit !

Je m'appelle Solange et je suis manager d'une boutique pour la célèbre marque Häagen-Dazs. Également chargée de formation et du recrutement, je te fais profiter de mon expérience pour t'aider à décrocher un entretien.

* Pourquoi sortir du lot est important ? *

Les recruteurs reçoivent des quantités de CV chaque jour et passent très peu de temps à lire chacun d'eux. Il faut donc les convaincre dans les 5 premières secondes que tu es la personne qui correspond à ce qu'ils recherchent, ainsi ils passeront à ta lettre de motivation, puis t'appelleront pour un entretien.

Un CV mal fait ou peu lisible finira à la poubelle, même si tu es la bonne personne pour le poste : cruel non ?

* Pourquoi tu dois me laisser rédiger ton CV et ta lettre ? *

Présenter clairement son CV est une tâche fastidieuse qui demande du temps et certaines connaissances. Si en plus tu y ajoutes la rédaction d'une lettre de motivation personnalisée, cela devient carrément chronophage ! Le mieux est de déléguer cela à quelqu'un qui peut effectuer cette tâche rapidement et efficacement.

* Pour 5€ tu auras … *

– Un CV attractif
– Une lettre de motivation personnalisée

Bref, le combo gagnant pour une candidature percutante, car l'un ne va pas sans l'autre. Une candidature bien présentée te fera gagner du temps, augmentera ta confiance en toi et t'aidera à décrocher un entretien.

* La recette d'un CV attractif *

Voici les 10 points importants que tu retrouveras dans ton CV :


1. Mettre en avant tes résultats plutôt que tes responsabilités

La clé est de donner des informations concrètes au recruteur : qu'est-ce que tu as fait et quels sont les résultats (chiffrés) que tu as obtenus ? Couplé à des verbes d'action qui changent des classiques « en charge de ... »
Ton CV sera différent de la masse reçue par les managers.

2. Rester simple

Si tu n'es pas designer ou graphiste, inutile d'envoyer un CV trop original. Il faut privilégier une lecture rapide, une structure aérée qui délimite les différentes parties. Bien sûr, le contenu doit tenir sur une seule page, quitte à réduire un peu la taille des marges et de la police (pas trop non plus, le CV doit rester lisible !). Une astuce consiste à donner l'adresse de ton site ou blog qui donnera plus d'informations à ton sujet.

3. Ajouter une section « compétences » en précisant ton niveau

Le recruteur doit savoir au premier coup d’œil ce que tu as appris pendant tes études ou tes précédentes expériences professionnelles. Ainsi, il saura si tu as les compétences requises pour le poste. Tu peux par exemple mentionner que tu maîtrises des logiciels spécifiques, que tu parles telle ou telle langue... N'oublie pas de préciser ton niveau (par exemple : débutant, confirmé, niveau scolaire …).

4. Utiliser le bon vocabulaire

Cela peut t'aider à te positionner en tant qu'expert dans un domaine. Evidemment, il faut placer ces mots stratégiquement : les 5 premiers bullet points sont les plus lus. Pour savoir quels termes utiliser, tu peux consulter les profils Linkedin des personnes dans ton secteur d'activité. Avoir les bons mots-clé peut avoir un impact sur la visibilité de ton CV.

5. Choisir la bonne police

Le mieux est d'utiliser une seule police sur tout le CV et d'harmoniser les tailles (toujours la même pour les titres et pour le corps du texte). Attention, le choix de la police en dit long sur toi : le Comics sans MS ruine ta crédibilité, il est donc à bannir. Calibri a été vu et revu. Essaie d'utiliser une police plus moderne comme Arial, Helvética ou même celle utilisée par l'entreprise.
Joue aussi avec le gras, l'italique... pour attirer l’œil (sur les noms d'entreprise si tu es un profil junior, ou sur les intitulés de poste si tu es un profil senior).

6. Adapter le contenu au poste

Ton CV doit être à jour et adapté au poste que tu vises : tes formations et tes expériences t'ont permis d'acquérir des compétences variées que tu mobiliseras différemment selon les attentes du poste. Il faut donc reprendre les compétences requises pour le poste et orienter les descriptions pour montrer ta valeur ajoutée sur ces points-là. Par exemple, si ce poste requiert des compétences relationnelles, met en avant tes réalisations en équipe, tes présentations... De plus, ajouter un intitulé à ton CV permet de le personnaliser et de le rendre plus cohérent.

7. Ajouter un paragraphe « intérêts »

Ajouté à la fin de ton CV, il permet de dévoiler ta personnalité et ton originalité. Dans un mode où l'humain prend de plus en plus de place tant du côté de l'entreprise que du candidat, tes intérêts peuvent faire la différence. Choisis ceux qui te semblent les plus cohérents avec les valeurs de l'entreprise.

8. Privilégier la première moitié du CV

De nombreuses études effectuées auprès des recruteurs ont permis d'identifier les zones les plus lues sur un CV : la première moitié du document est celle qui retient le plus l'attention. C'est la partie sur laquelle tu dois capitaliser par exemple en mettant tes expériences les plus récentes. Si tu n'en as pas encore beaucoup, il faudra plutôt miser sur ta formation et la placer en tête du CV.

9. Objectif zéro faute

C'est un conseil à la fois classique et capital. Une seule faute d'orthographe est rédhibitoire sur un CV. Ne bâcle pas la relecture et fais-le relire par ton entourage avant de l'envoyer.

10. Bien le nommer et choisir le bon format

Ton CV doit toujours être envoyé au format PDF. Attention aussi au nom du fichier : un CV intitulé « CV Sophie Durand – Stage communication Welcome to the Jungle » a moins de chance de se perdre que « Sans nom ».

* Pourquoi faut-il avoir une lettre de motivation personnalisée ? *

Beaucoup de gens envoient la même lettre de motivation impersonnelle à chaque fois sous prétexte que cela prend du temps d'en écrire une nouvelle. Mais le but est de faire la différence avec les dizaines d'autres lettres qui parviendront chez le recruteur en même temps que la tienne. Voici pourquoi tu dois personnaliser ta lettre pour chaque annonce :

1. Une lettre pour montrer ta motivation

Eh oui, comme son nom l'indique, ta lettre doit montrer que tu veux vraiment le poste. Et les recruteurs savent très bien reconnaître les lettres-type envoyées à la chaîne : cela ne fait pas bonne impression.

2. Capter l'attention du recruteur

S'il va jusqu'à la lettre, c'est que ton CV lui a plu, ce qui est rare. Il faut maintenant capter et retenir son attention, lui présenter exactement ce qu'il recherche. Et ça, seule une lettre personnalisée le pourra.

3. Répondre précisément à l'offre

Même si tu postules toujours au même type de poste, une lettre-type ne répondra jamais parfaitement à chaque offre. Elle ne correspondra pas au type de profil recherché et elle ne sera pas retenue (et toi non plus).

4. Convaincre l'entreprise

Une lettre de motivation pour une candidature spontanée doit convaincre l'entreprise qu'elle a besoin de toi. Tu ne dois donc pas dire que tu es « le / la candidat(e) qui correspond le mieux » mais que tu es une personne motivée et efficace qui va apporter quelque chose de nouveau. Tu dois montrer ton énergie et ta capacité à créer.

Si tu réponds à une offre, tu dois convaincre que tu es le / la meilleur(e) candidat(e) pour le poste. Tu dois donc éplucher l'offre et comprendre ce que l'entreprise attend. Tu dois montrer tes qualités mais aussi les prouver grâce à une expérience passée (emploi, stage, activité extrascolaire...)

* Comment se déroule la prestation *

C'est très simple, j'ai besoin que tu me fournisses :

– Le poste qui t'intéresse
– L'offre à laquelle tu postules
– Un brouillon de CV
– Tes envies : couleurs, police d'écriture …
– Le format: Word, Power Point, PDF...

Dans un délai de 4 jours tu recevras un CV et une lettre de motivation sur-mesure.

* Pour commander *

A droite, cliques sur le bouton « poser une question » si tu souhaites que l'on discute d'abord. Sinon, cliques sur le bouton bleu « acheter maintenant ». Je me ferais un plaisir de travailler pour toi rapidement.

Cordialement,
Solange

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8 avis positifs
0 avis négatif
Très bon travail dans l'ensemble. Lettre de motivation vraiment géniale. Le CV mériterait par contre une meilleure présentation graphique
Jumpsi thumbup
Travail sérieux, personne aimable :)
JOLIEVE thumbup
bien dans l'ensemble.
Merci
Très satisfait du travail réalisé par Solange notamment dans la réalisation de la lettre de motivation qui est originale sans copier/coller et en prenant bien compte des instructions ainsi que du C.V. Je recommande les services de Solange pour tous ceux désirant un travail bien fait. En plus Solange est très arrangeante et ne souhaite que notre satisfaction. Merci Solange et à bientôt pour de nouvelles réalisations !
Emmalisa thumbup
j'ai un super CV que les employeurs vont regarder. Lettre de motivation est très bien aussi.
nodjibaye thumbup
NICKEL
JOLIEVE thumbup
parfait
Plus de commentaires
Solange
96 / 100

Bonjour et Bienvenue , Manager de boutiques pour la marque bien connue Häagen-Dazs .Chargée de formation et recrutement , aujourd’hui je me permets de vous faire profiter de mon expérience. Cordialement Solange.

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