Je vais vous donner un conseil en management accompagné d'un e-book

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Vous sortez de vos études et on vous confie un poste de manager, de responsable d’équipe ?
Vous être promu au sein de votre entreprise ?
Vous venez d’être recruté comme manager, pour la première fois ?
Vous voici à la tête d’une équipe beaucoup plus importante que celle que vous aviez dirigée jusqu’à maintenant ?
Vous faites exceptionnellement face à une situation managériale difficile ?

Votre réussite professionnelle, votre crédibilité, votre bien-être au travail passent par la bonne réalisation de cet acte de manager dans la « vraie vie ».

Et pourtant lors de votre cursus universitaire ou de formation professionnelle, au mieux vous aurez étudié quelques cas concrets (souvent éloignés des réalités du terrain) et appris beaucoup de théories. Au pire, le management n’aura jamais été évoqué.

Vous êtes un expert de votre domaine, mais on ne vous a jamais expliqué comment passer de l’expertise au management d’hommes et de femmes.

La bonne nouvelle, c’est que le management s’apprend. Par la pratique bien sûr, mais en s’appuyant sur quelques principes solides.

Ma pratique ? j’ai managé pendant 40 ans, de petites équipes d’une dizaine de personnes à des entités de 1000 personnes.
Mes principes ? j’ai eu la chance d’apprendre et d’être formé, de manière régulière, par des leaders de grande valeur.
J’ai également enseigné, de manière très académique, mais aussi formé mes propres collaborateurs au management.

Ce sont donc ces pratiques, ces enseignements reçus ou dispensés que je mets aujourd’hui à votre disposition.

Pour 5 €, je vous propose :
- Un conseil en management sur un point particulier. Ce conseil vous sera fourni soit par écrit (une demi-page de réponse personnalisée à votre problème), soit un entretien de 10 minutes, sur mesure, par téléphone ou par Skype.
- Mon e-book intitulé « 6 véritables qualités d’un manager….que vous n’apprendrez pas en école ».

Cet e-book de 17 pages s'articule autour des chapitres suivants:
* Manager, de quoi s'agit-il?
* Qui était Carl von Clausewitz
* les six traits fondamentaux d'un manager
* des conseils de lecture et une filmographie pour aller plus loin

Qu’avez-vous à faire ? Il vous suffit de répondre simplement au petit questionnaire accessible au moment de la commande.

N’hésitez pas à poser des questions. Je m’engage à vous répondre très rapidement.

D’autres formules sont possibles pour répondre exactement à votre attente.

Je vais vous donner un conseil en management accompagné d'un e-book

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JLCConseil 19 févr. 2022

“Ingénieur, manager, formateur et consultant. Près de quarante ans de management, de direction d’équipes de tailles variables (de 5 à 1000 personnes), sur des durées tout aussi variables (de 3 mois à 2 ans) et avec succès.
Une vie professionnelle très animée, tant par la vingtaine de fonctions différentes occupées que par la vingtaine de lieux, en France et à l’étranger où je les ai exercées.
Beaucoup de pratique dans des situations très diverses, associée à la formation de mes propres collaborateurs et une expérience plus académique de formation en entreprise ou en business school.
Aujourd’hui, c’est le fruit de mon expérience, de ces réussites et parfois de mes doutes, le fruit de mes réflexions et de mes observations que je mets à votre disposition.”

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