Je vais vous aider à réussir votre entretien d'embauche en peu de temps pour 5 €

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Vous multipliez les entretiens ? Super ! C’est que vous avez un CV et une lettre de motivation accrocheurs... (si ce n'est pas le cas voir le lien ci-dessous) https://5euros.com/service/142981/creer-ton-cv-modele-unique-et-ta-lettre-de-motivation-personnalisee

Mais vous n’obtenez jamais le poste. Dur pour le moral, quel est le problème ? LE DEROULEMENT DE VOS ENTRETIENS.

Et oui, il faut savoir faire la différence ! On a beau être en 2020, les codes et les mentalités n’ont pas changé. Quels sont ces codes et ces mentalités ?

Le langage employé, la tenue vestimentaire, et puis ne nous voilons pas la face bien que non officielle, la discrimination à l’embauche est bien réelle. Vous êtes issu d’une zone sensible, vore âge, votre physique, vos origines, un handicape...
Comment aider les recruteurs à aller au-delà. N.A.O peut vous aider !

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QUI ?
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Cela fait 18 ans que je travaille comme assistante. J'ai exercé tant dans de grandes entreprises que de petites entreprises et cela dans divers domaines (communication, prêt à porter de luxe, Bureau d'études, BTP, association, commerce de gros). Je suis autoentrepreneur depuis janvier 2019. Ma société a pour vocation des prestations de services pour les particuliers : accompagnement à la recherche d'emploi et les professionnels : assistante administrative et commerciale virtuelle.

Aujourd’hui, je vis de mon métier, mais cela n’a pas toujours été le cas. J’ai dû faire face à la discrimination à l’embauche, plusieurs fois. De nature réservée, parler à un inconnu qui va me « juger » me tétanisais.

Pour y remédier, j’ai suivi plusieurs ateliers. Au fil des années, je suis passée de l’autre côté de la barrière… En tant qu’assistante office manager, j’ai participé à des recrutements ! Par la suite, j’ai aidé des amis dans ce domaine, vu les bons résultats, je me suis dit pourquoi ne pas aller plus loin ! Je suis sur 5euros pour vous faire bénéficier de mon expérience et de mon vécu !

Par exemple : j’ai une amie qui n’arrivait pas à aller plus loin que l’entretien. Nous avons travaillé ensemble les questions souvent posées et les questions-pièges, vu comment faire de ses faiblesses des atouts (elle avait de grandes périodes de chômages, des gros trous) ! Nous avons fait des simulations d’entretien, les avons analysées. Cette aide lui a permis de décrocher un poste dans le domaine voulu !

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QUOI ?
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Je vous propose de vous aider à réussir vos entretiens et multiplier les chances d’obtenir le poste convoité. Quel que soit votre domaine d’activité, la trame d’une embauche est souvent la même.

Les points les plus importants : réduire notre stress au maximum, être naturel, savoir " se vendre" en toute humilité, montrer notre intérêt pour le poste et l'entreprise. La clé de la réussite : une bonne préparation !

La répétition nous met en confiance, réduit notre stress. Nous pouvons donc être nous- même. Les recruteurs cherchent plus des personnalités que Madame ou Monsieur parfait ! Si un lien amical est établi, c'est gagné !

Ensemble, suivant vos besoins, nous pouvons travailler :

-Comment présenter votre CV et lettre de motivation à l'oral.
-Votre présentation (habillement, coiffure, gestuel, comportement…)
-Les questions souvent posées.
-Les questions-pièges.
-Faire des tests de personnalité ou psychotechniques.

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POURQUOI CHOISIR N.A.O ?
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Parce que je sais ce que veut dire galérer pour trouver un emploi.
J’ai réussi à me défaire de l’étiquette chômeuse de longue durée.
J’ai bénéficié de plusieurs formations en recrutement.
Je me mets sans cesse à jour aux différentes méthodes de recrutement.
Mais surtout, mon intérêt premier, c’est vous !
Avec N.A.O, quelle que soit l’option choisie, le travail effectué sera soigné, personnalisé et à moindre coût.

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COMMENT ? et COMBIEN ?
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Il vous suffit de choisir la durée de l'entretien qui correspond à vos besoins !

Pour 5 euros je vous propose une simulation d’entretien de 30 mn (contenu fixe)
( présentation de votre CV et de motivation à l'oral + 2 questions souvent posées).

La durée des entretiens est de 15 mn à 1 heure et se font via skype, zoom ou whatsapp.
Vous avez la possibilité de choisir leur contenu ! Exemple vous voulez 1 heure de test... C'est possible !

30 mn sur les questions les plus posées et les questions-pièges...C'est possible !

On en discute... Puis c'est parti au travail !

Vous voulez qu’on y consacre plus de temps ou bien un imprévu ? Voir les options ci-dessous.

A très bientôt !

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3ème fois que je fais appel à Stania un grand merci à elle pour ces précieux conseils et sa disponibilité.
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Pascale, c'était un réel plaisir de vous accompagner dans les différents étapes de vos candidatures ! Suite à votre entretien, j'espère qu'il vous embauche! N'hésitez pas à me donner des nouvelles !
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