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Des études démontrent que les employeurs ne passent pas plus de 20 secondes à jeter un coup d'œil sur chacun des résumés reçus. Il est donc important que votre résumé soit organisé et contienne une description de votre profil: vos qualifications, votre expérience professionnelle, votre éducation, vos accomplissements et vos objectifs de carrière. De plus, il est essentiel que l'information que vous présentez soit visuellement attirante, bien définie et sans erreur.
Le format d’un CV canadien
Contrairement au CV français à 1 page, le CV canadien peut se faire sur 2 pages. Il est recommandé d’utiliser des listes à puces pour structurer le contenu du CV et des verbes d’action dynamiques pour décrire vos compétences et expériences. Dans l’idéal, le CV canadien est accompagné d’une lettre de motivation qui permet d’ajouter les informations qui n’ont pas leur place sur le CV. Au Canada, les informations personnelles pouvant être discriminatoires n’ont pas leur place sur un CV (âge ou date de naissance, sexe, photo, statut matrimonial, enfant, croyances politiques et religieuses, nationalité, etc.).
Avez-vous envie d’avoir un CV qui se démarque de celui des autres candidats? Si oui, nous vous invitons à passer vos commandes et nous faire confiance afin d’avoir un CV correspondant aux attentes des employeurs, et ce, tout en mettant en relief vos compétences et expériences.
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Pour 30 €, je vais établir votre CV académique en Français, Si vos objectifs de carrière sont liés au monde académique (pour des postes de recherche, de professeur ou programme d’études supérieures), Ce CV est souvent plus long, car il inclut l’expérience, les recherches, les publications, les prix, les participations aux conférences, etc.
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Format Word ou pdf
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Buen trato, gracias khalid.
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Merci mon ami
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bon travail.
merci bcq
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Travail bien et rapide
About the seller
KHALIDENNAJI
7 hours ago
“Responsable administratif dans un cabinet Multi-services( immigration, formation digital, finance) et gérant de plusieurs comptes de réseaux sociaux ( community manager), formateur en digital et Ex recruteur pour un cabinet d'immigration canadien, plus de 10 ans d’expérience., pratique, formation ,conseils, suivi des candidats, conseil sur le marché de l'emploi canadien, processus de recrutement, procédures d'immigration. conseils en marketing et digital, je peux vous livrer soit en français ou en anglais.”
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Jun 2020
