Je vais être votre gestionnaire de paie et assistant RH pour 5 €

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Vous souhaitez déléguer la gestion sociale de vos salariés.

Vous disposez de salariés et vous souhaitez faire leur bulletin de paie ?

Vous faites des bulletins pour vos salariés mais cela vous prend beaucoup de temps ?

Avez-vous des difficultés à suivre l’évolution de la législation sociale de votre secteur d’activité?

Vous souhaitez déléguer la gestion des bulletins de paie et les tâches connexes pour vous consacrer à votre coeur de métier ?

Vous n’avez pas les moyens financiers pour embaucher un gestionnaire de paie à temps plein ?

Vous ne souhaitez pas faire appel à un cabinet d'expert comptable qui vous facture hors de prix et avec des délais de traitements longs?

Vous vous êtes certainement reconnus dans une des problématiques décrites ci-dessus.

Pourquoi m'engager?

Forte d'une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de paie dans un groupement d‘employeurs qui employait 120 salariés par mois soit l’équivalent de 58 ETP, les différents profils de paie m'ont permis de générer des bulletins de paie en lien avec l'évolution constante de la situation des salariés au sein de l'entreprise ( congés maternités, congés parentaux, accident du travail, licenciement, chômage partiel).

Un gestionnaire de paie doit avoir la souplesse et l'agilité intellectuelle pour appréhender toute situation des salariés.

Après ces 5 années d’expérience, j’ai acquis l'expertise nécessaire pour établir des fiches de paie et participer à la mise en place des choix stratégiques RH avec le comité directeur de l'entreprise.

Je me suis lancé en FREELANCE suite à mon réorientation dans le marketing digital mais je gère encore pour le compte de petits entrepreneurs des dossiers de paie.

Depuis plusieurs années, je suis les formations nécessaires tous les ans pour une remise à niveau des connaissances et des compétences pour offrir à mes clients le travail et les conseils de qualités.

Etre gestionnaire de paie indépendant demande une veille constante concernant le marché du travail et les actualités sociales qui évoluent chaque jour.

Quels sont les logiciels de paie que j’utilise ?

La gestion de la paie n’a rien d’évident pour un entrepreneur, il s’agit d’un travail assez lourd soumis à une réglementation stricte : établissement des bulletins de paie, virement des salaires, établissement des déclarations de cotisations sociales et de la DADS…, et abondante.

De plus, la paie est soumise à de nombreuses variables compte tenu des évolutions régulières qui touchent la législation sociale.

La réalisation des bulletins de paie peut être grandement facilitée lorsque l’on choisit un bon logiciel de paie. Il est donc important de se renseigner correctement avant de faire un choix.

J’ai fait mes preuves dans plusieurs années sur les logiciels suivants Ciel Paie devenu Sage, Pégase et j’utilise PAY FIT depuis plusieurs mois.

Pour 5€, à quel service avez-vous droit ?

Je vous propose une évaluation de vos besoins en Ressources humaines d’un point de vue Technique, je peux vous fournir l’étude du coût de la masse salariale de votre entreprise en m’appuyant sur vos fiches de paie.

Je vous donnerai un protocole d’une page pour embaucher votre premier salarié et utiliser net entreprise pour la création de vos dossiers dans les différentes caisses sociales.

Quelles sont les tâches que je réaliserai en tant que Gestionnaire de paie ?

Gérer les bulletins de salaire

relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable ;

contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés… ;

gérer les primes et indemnités ;

saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer

tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;

faire une veille sur le droit du travail, les conventions collectives, les décisions de justice prud'homale ou de la cour de cassation ;

assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;

répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Gérer les charges sociales

faire les déclarations sociales, La Déclaration sociale nominative.

assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

établir des relations avec les organismes sociaux.

J'ai créé des packs pour que vous puissiez choisir le service en fonction de la situation actuelle de votre entreprise.

LES PACKS GESTIONNAIRE DE PAIE

LES OPTIONS DE PAIE

L’établissement de paie vous coûtera 25 euros le bulletin de paie avec tous les conseils et avec autant de retouches pour arriver au résultat attendu.

Nous établissons les Bulletins de paie sous 3 jours et les modifications nécessaires sous 24 heures pour ne pas bloquer le virement des salaires.

LES PACKS GESTIONNAIRE DE PAIE

Mes 3 packs contiennent les mêmes services, les tarifs sont établis en fonction du nombre de salariés et de bulletins de paie à produire chaque mois.

Vous avez le choix entre 1 packs:

TPE PRIX 60€ Pour 3 Bulletins de paie mensuels
PME PRIX 100€ Pour 5 Bulletins de paie mensuels

Je vous donne les détails de mes services qui dépassent largement l’établissement d’un simple bulletin de paie:

TRAITEMENT DE LA PAIE DE VOS SALARIÉS

traitement des données variables de paie
gestion des entrées et des sorties de salariés
etablissement des bulletins de salaire
edition des journaux comptables et établissement des états de virements
gestion des absences

CONSEILS PERSONNALISÉS

simulation financière du coût d'un salarié

Informations sur les obligations courantes(visite médicales, déclaration unique des risques mise en place de la mutuelle, Mise en place et élection du CSE)

FORMATION

liens avec l'opco (Opérateur de compétence de votre secteur d'activité)
dossier de prise en charge des coûts de formation
Approche et sensibilisation à la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

N'hésitez pas à me contacter pour vous établir des packs ajustés en fonction de vos besoins.

Je vous souhaite le meilleur dans la gestion de votre entreprise et je vous dis, à bientôt!

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