Je vais vous conseiller sur votre CV

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Le CV est la 1ère impression visuelle d'un recruteur. C'est pour cela qu'il faut que cette impression soit parfaite. Au premier coup d'oeil, le recruteur doit se dire "ce candidat, c'est exactement ce que je recherche, je veux travailler avec lui".

C'est pour cela que je vous conseille sur votre CV via ce micro-service. Avec mes conseils, vous éviterez tous les maladresses des mauvais CV et vous aurez un avantage certain pour VRAIMENT faire avancer votre candidature.

Pour 5 euros, mon audit comprend :
_ le design
_ le contenu
_ l'orthographe
_ l'agencement
_ l'organisation
_ la précision
_ la clarté

Je suis un ancien recruteur professionnel qui connait toutes les ficelles pour VRAIMENT trouver un emploi rapidement. J'ai accompagné des centaines de candidats à travers toute la France durant plusieurs années et je mets mon expérience à votre profit. Vous saurez tout ce qu'il y a à savoir pour promouvoir vos qualités et vous éviterez tous les pièges. Par ailleurs, je suis aussi très compétent pour traiter les questions de reconversion professionnelle. Sur ce site, j'ai déjà réalisé des CV de A à Z pour des particuliers (voir mon profil).

J'encourage TRES TRES TRES VIVEMENT à vous intéresser à mon option la plus efficace : le coaching téléphonique pour trouver un emploi. Toute modestie gardée, grâce à cette méthode j'ai dynamisé des centaines de personnes formidables qui avaient simplement besoin d'être guidées pour mettre en avant leurs qualités et éviter les pièges. Ce coaching téléphonique sera aussi l'occasion de discuter des points suivants :
_ analyse de votre profil ;
_ analyse de votre lettre de motivation ;
_ des conseils pour la recherche d'emploi ;
_ des conseils pour se préparer à un entretien ;
_ des conseils sur le savoir-être ;
_ une mise à jour constante de la progression et des objectifs.


Pour ceux qui choisissent l'option avec le livre numérique (dont je suis l'unique auteur), voici le sommaire :
- Introduction
- Qu'est-ce qu'une recherche d'emploi efficace ?
- Les pièges à éviter
- Comment se distinguer ?
- Où chercher ?
- Liste d'outils indispensables ?
- Comment faire ses demandes ?
- Optimiser ses résultats.
- Le suivi: un élément INDISPENSABLE pour toute recherche
- Comment effectuer des relances ?
- Se préparer à l'entretien
- Les documents à posséder.
- Quelques tuyaux pour éviter tout stress.
- Le savoir-être : l'arme principale du candidat
- Débriefing de l'entretien
- Repenser tout le processus de recrutement

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