Je vais rédiger un guide (d'entretien ou d'animation) de 5 questions

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Bonjour à tous,

En tant que freelance experte du domaine des études quantitatives et qualitatives, je vous propose de vous accompagner dans la rédaction de vos guides d’animation ou d’entretien.

Les guides d’animation ou d’entretien sont des techniques d’études qualitatives. L’approche qualitative permet de dégager, sur la base du discours des interviewés, les principaux ressorts et mécanismes qui structurent leurs attitudes et leurs opinions.
Elle favorise ainsi l’expression en profondeur des personnes interrogées et fait émerger les non-dits ou mal-dits pour mieux comprendre la complexité des individus.

On distingue alors les guide d’animation destinés à animer un groupe d’individus d’un guide d’entretien qui correspond à une passation en face à face ou par téléphone.

Contrairement au questionnaire, le guide ne consiste pas en une question/réponse. Il est construit dans l’objectif de guider une discussion, effectuer des relances, amener le répondant à s’ouvrir et creuser au plus profond de ses perceptions/ opinions…

• Les guides sont construits sur des supports Word afin d’être plus maniables. Ils sont mis en page de sorte à ce que le discours de l’enquêteur soit fluide et intuitif.
• Chaque offre comprend un aller-retour pour les éventuels ajustements.

Mon offre de base est la suivante : 5 questions pour 5 euros
Plutôt pour un Interview au format journaliste, avec 5 questions il est déjà possible de mener un entretien de 10 à 20 minutes (selon l'enquêté et les relances).
Objectif de récolter quelques verbatim, un retour d’expérience ou un parcours de vie.

Offre 2 : 10 questions supplémentaires
Avec 15 questions, on peut rentrer dans une animation de groupe ou bien atteindre un entretien d’une durée de 30mn à 1h. Le guide est alors rédigé en entonnoir afin d’amener les répondants ou participants à s’ouvrir et à aborder des sujets parfois intimes, difficilement avouables etc… (par ex, pour mon mémoire, j’ai réussi, grâce aux entretiens à échanger avec des adultes sur leur rapport à la peluche).

Les autres offres vous permettent alors d'allonger et d'approfondir l'entretien en intégrant des questions plus spécifiques, plus recherchées.

Offre 3 : Aide au recrutement des interviewés
Le recrutement des personnes à interviewé est une étape importante de l’étude qualitative. Surtout si vous souhaitez recruter des profils spécifiques.
Je vous propose de vous accompagner dans ce recrutement en réalisant un questionnaire de recrutement destiné à vérifier que la personne appelée est dans la cible ainsi qu’à récolter les premières données de profil.
Un questionnaire de recrutement comprend généralement entre 3 et 5 questions et présente l’étude en cours et les raisons pour lesquelles il est pertinent d’y participer.

Offre 4 : Aide à la réalisation d'un entretien de 30 à 45mn
Je peux également, en plus de la construction d’un guide d’entretien vous aider dans la réaliser de l’un de vos entretiens. Cela peut vous permettre de vous donner une base de travail pour vous appuyer dessus.
A l’issu de l’entretien, je vous transmets l’enregistrement audio (sous condition d’accord du répondant) et une synthèse écrite (prise de note).
Si vous avez plusieurs entretiens à réaliser, et que vous êtes intéressé par un accompagnement plus approfondi, vous pouvez également vous référer à un autre de mes microservices.

Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à m'envoyer un message.
Au plaisir de travailler avec vous,

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EPPFREE 29 mai 2021

“Chargée d’études et de conseils
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Méthodologie quantitative et qualitative”

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