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Je vais vous faire un audit de votre lettre de candidature spontanée pour 5 €

LE PROBLEME MAJEUR

La plupart des personnes en recherchent d’emploi se contentent de répondre à des annonces.

C’est à mon sens une grave erreur ! Non seulement le nombre de prétendants au poste est énorme, ce qui veut dire que vos chances d’obtenir ce dernier sont minces mais cela limite également vos possibilités de trouver un emploi.

Avec cette manière de faire, vous passez à côté de nombreuses opportunités intéressantes.

Le saviez-vous ? Une bonne lettre de candidature spontanée est un véritable JOCKER qui peut vous ouvrir les portes de l’impossible !

Ci-dessous, les 10 plus grands avantages d’une candidature spontanée.

1. Une lettre de candidatures spontanée, témoigne d’une prise d’initiative de la part du candidat et prouve que ce dernier a un intérêt particulier pour l’activité de l’entreprise.

2. Un dossier bien ficelé et ciblé captera toute l’attention ce qui vous permettra d’augmenter littéralement les chances de dégoter un entretien d’embauche et cela même pour un poste différent que celui que vous visiez au départ.

3. Vous êtes seul sur le poste ou alors il y’a quelques candidats en interne, de toute façon, la comparaison avec d’autres candidats sera faible en comparaison d’une candidature déposé à la suite d’une annonce.

4. Cela vous permet d’accéder à des postes pour lesquels les recrutements se font rarement par annonce.

5. La personne que vous contactez a davantage de temps à vous consacrer que suite à la publication d’une annonce ou elle aura probablement reçu de nombreux dossiers.

6. Le facteur « chance » qu’une lettre de candidature spontanée atterrisse au bon moment, au bon endroit (création de poste, démission etc..) et également à ne pas oublier.

7. Même si il n’y a pas de poste disponible, votre candidature pourra tout de même être stockée.

8. Un recruteur qui reçoit une candidature spontanée bien ciblée, aura moins de doute sur la motivation du candidat.

9. Cela permet également de vous faire connaître auprès d’entreprises qui ont un besoin mais n’ont pas encore entamé une procédure de recrutement.

10. Le fait de travailler sur le marché froid/gris, ces opportunités qui ne font pas l’objet d’offres d’emploi visibles permettent de faire mouche si votre profil correspond en tous points à un besoin que l’entreprise ne souhaite pas ou n’a pas encore formuler publiquement.

CONCLUSION :

Vous l’avez compris, une lettre de candidature spontanée peut-être un véritable JOCKER. Voir même LA SOLUTION : Mais encore faut-il qu’elle soit bien faite !

COMMENT CA SE PASSE ?

Après votre règlement, il vous sera demandé de m’envoyer votre lettre de candidature spontanée.

COMPTE RENDU / RESULTAT :

Pour 5 euros je vous donne 3 conseils pour améliorer lettre de candidature spontanée. et vous explique pourquoi, vous devriez ajouter, supprimer ou modifier ceci ou cela. Je vous les adresse via un fichier audio MP3*

Offre Bronze: Pour 25 euros, je vous donne 5 conseils pour améliorer votre lettre de candidature spontanée et vous explique pourquoi, vous devriez ajouter, supprimer ou modifier ceci ou cela. Je vous les adresse via un fichier audio MP3*.

Offre Argent: Pour 50 euros, je vous fais une analyse complète de votre lettre de candidature spontanée et vous explique pourquoi, vous devriez ajouter, supprimer ou modifier ceci ou cela. Mais ce n’est pas tout, je vais également faire des captures de chaque partie de votre lettre de candidature spontanée et les commenter en profondeur. Je vous livre tout cela par écrit sous forme de pdf.

Offre OR 80 euros, vous avez l’ensemble des options de l’offre à 50 euros + je vous propose 3 schémas de lettre de candidature spontanée, autrement dit, 3 types de structures (squelettes) différentes de lettre de candidature spontanée. L’audit vous est bien entendu livré sous forme écrite au format pdf.

AVANTAGES & BENEFICES :

La lettre de candidature spontanée est comme un coffre-fort plein d’argent, vous savez que celui-ci peut vous rapporter gros mais sans la bonne combinaison pour l’ouvrir elle ne vous servira à rein.

Grâce à mon retour, votre lettre de candidature spontanée (mon feedback) bénéficiera non seulement d’un contenu riche mais possédera également les élément fondamentaux pour augmenter vos chances d’aboutir.

QUESTIONS/ INTERROGATIONS /TEMOIGNAGES ET PREUVES :

Il n’est jamais facile d’entamer des démarches/actions pour se faire aider, conseiller ou accompagner, pourtant c’est la meilleure chose que vous puissiez faire pour atteindre vos objectifs que vous vous êtes vous-même fixés.

Afin de vous encourager dans cette démarche de passage à l’action, je reste à votre disposition pour toutes questions et interrogations.

Si vous souhaitez également que je vous envoie des témoignages ou des preuves de ma clientèle satisfaite, n’hésitez pas à me le demander, c’est avec plaisir que je vous enverrai cela.

ATTENTION :
Cet audit est pour vous si :
- Vous êtes prêt/e à entendre la critique
- Vous êtes prêt/e à faire des efforts
- Vous êtes prêt/e à vous remettre en question
Cet audit n’est pas pour vous si :
- Vous ne souhaitez pas fournir d’efforts
- Si vous n’êtes pas prêt/e à vous remettre en question

N’attendez plus ! C’est le moment de passer à l’action et d’utiliser votre JOCKER à bon escient.

Au plaisir de vous satisfaire.

Cordialement

J.R
Derrière une personne qui a réussi, il y a toujours une personne qui a agi.

Options supplémentaires

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