Vous venez d'obtenir votre diplôme. Et vous pensiez que le plus dur était derrière vous. Vous décidez donc de vous lancer sur le marché de l'emploi, avec plusieurs candidatures pour le poste de votre rêve. Surprise !! Aucune entreprise ne vous accepte. Pourtant, vous avez de très bonnes expériences professionnelles dans le domaine, mais aucune entreprise ne vous fait de retour. Et là, vous perdez confiance en vous.

Personnellement, j'avais eu les mêmes difficultés que vous lorsque j'avais fini ma formation il y a trois ans. Avec plusieurs tentatives de demande d'emploi soldées en échec. Je pensais ne pas être à la hauteur jusqu'à ce que des amis de la même formation que moi aient décroché le poste plutôt, et là, je compris enfin mon erreur.


POURQUOI TOUS CES REFUS ? RENTRONS DANS LA TÊTE DU RECRUTEUR.

Pour une offre d'emploi en moyenne, un recruteur reçoit 50 à 150 candidatures.
Le temps d'attention d'un recruteur devant un CV est moyennement 30 secondes et encore moins quand il s'agit de parcourir une pile de CV. Vous ne me croyez pas ? Voyez-le vous-même.

Si le recruteur doit faire un tri pour 100 CV, il fait rapidement ces calculs :
- Pour 10 minutes de temps consacrer pour chaque CV, alors ça fait 1000 minutes. Soit 16 Heures 40 minutes !
- Pour 5 minutes de temps consacrer pour chaque CV, alors ça fait 500 minutes. Soit 08 Heures 20 minutes !
- Pour 30 secondes de temps consacrer pour chaque CV, alors ça fait 3 000 secondes. Soit 50 minutes !
De vous à moi, passer 50 minutes ou 08 Heures 20 minutes pour la même tâche, quel serait le choix du recruteur ?
On se comprend ! Le recruteur procède donc ensuite par élimination à la moindre erreur visible. Pourquoi ?
Simplement parce qu'il a trop de CV devant lui. Et nous tellement préoccupé d'en mettre plein à la vue, nous réalisons un CV trop chargé qui finit simplement à la poubelle.

"Vous aurez beau avoir de très bonnes compétences, si elles ne sont pas structurées dans un ordre bien précis, votre CV finira dans les poubelles."

QUE FAIRE ALORS ?

Il faudra persuader le recruteur en 10 secondes chronos. Il faudra persuader le recruteur en 10 secondes chronos. En soit, le CV est juste une invitation à se rencontrer. Et si elle n'est pas réussir alors vous connaissez la suite. Dans un marché de l'emploi tendu, disposer d'un CV efficace est un véritable atout.

COMMENT FAIRE UNE BONNE IMPRESSION AU RECRUTEUR EN 10 SECONDES ?

MA TECHNIQUE !

- Pendant les trois premières secondes, donner envie au recruteur de lire votre CV. Donc soigner son aspect général pour qu'elle soit attirante.

- Pour les 4 à 7 secondes : mise en avant vos expériences professionnelles par classement du plus récent aux plus anciens donne envie au recruteur de decouvrir d'avantage sur vous.

- À la 08 secondes, la découverte de votre formation vient confirmer la bonne impression de votre candidature par la mise en avant vos formations.

-Et enfin pour les 09 et 10 secondes : les rubriques complémentaires.
(langue, centre d'intérêt, les outils informatiques)


Voici donc les deux offres que je vous propose.


FORMULE STANDARD 25 €
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Votre CV complet sur une (1) ou deux (02) page (s).
Lettre de motivation
Rédaction soignée sans fautes d'orthographe
Ajout d'une photo.
Deux retouches.
Police d'écriture lisible et pro.
Document remis au format pdf prêt à l’impression
Intégration d’un profil personnalisé au CV.
Document non modifiable.


FORMULE PREMIUM 50€
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Votre CV complet 1 ou 2 page (s).
Ajout d’une photo selon vos souhaits.
Lettre de motivation
Intégration d’un profil personnalisé au CV.
Retouche de photo de profil si possible
Police de caractère lisible et élégante
Pictogrammes ou icônes judicieusement choisir pour indiquer vos coordonnées ou encore des encadrés pour définir vos différentes rubriques.
Mise en page soignée et efficace
03 retouches gratuites du CV
03 correction de votre lettre de motivation type
Document remis en Format PDF ( prêt pour l’impression.)
Fichier source en POWERPOINT
Document infiniment modifiable et à tout moment.