# Pourquoi est-il si difficile d'avoir des collaborateurs de qualité, ayant réellement envie de travailler ?

## Souhaitez-vous attirer les meilleurs candidats ?


Souhaitez-vous vraiment créer une marque employeur forte et attractive?
Voulez-vous que votre entreprise soit une référence pour les candidats ?
Souhaitez-vous attirer les meilleurs profils sans difficulté ?


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**FAITES APPEL A MOI !**

COACHING avec SUPPORT ECRIT par un professionnel des RH.

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## Qui suis-je ?

*Je m'appelle Yann, j'ai 37 ans et je vis à Lyon. Je suis diplômé de Dauphine à Paris, titulaire d'un Master 2 en management. Pendant 7 ans, j'ai été chef d'entreprise avec une dizaine de collaborateurs sous ma responsabilité. A la fermeture de l'entreprise, j'ai été RAF-RH (bras droit du dirigeant) de la filiale française d'une entreprise italienne où je gérais 25 collaborateurs. Durant toutes ces années, j'ai été client (acheteur) de prestations sur ComeUp.*

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Aujourd'hui, je suis consultant en ressources humaines et expert en stratégie de marque. Je souhaite vous coacher pour améliorer votre process de recrutement manière efficace ?

**Je vous propose trois niveaux de coaching :**

Prix 80€ 350€ 750€
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Offre Essentielle Avancée Premium
délai de livraison 15 jours 21 jours 30 jours
Son (ses) Objectif/Besoin (s)
Faire un bilan actuel “état de l‘art“
Analyse de votre marque actuelle sur son marché
Définition de votre positionnement employeur clair et attractif
Création d'une stratégie de communication à destination de ses (futurs) collaborateurs
Co-construction d’une politique RH claire
Stratégie de RSE propre à votre marque employeur
Elaboration de contenus attractifs et adaptés à vos canaux de communication avec la mise place d'actions concrètes pour améliorer votre visibilité en ligne et hors ligne
Formation de votre équipe aux bonnes pratiques de recrutement
Suivi personnalisé et des ajustements réguliers pour maximiser les résultats
Accès à un réseau de professionnels du recrutement pour vous aider à attirer les meilleurs talents
Un plan d‘intégration Top Employeur (collaborateur) : onboarding collaborateur clé-en-main
Un plan d‘intégration Top Employeur (employeur) : un onboarding clé-en-main, vous permettant de ne rater aucune étape


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**Mon Offre Essentielle**
à 80€ seulement est conçue pour démarrer votre stratégie de marque employeur sur de bonnes bases.

C'est un coaching qui se déroule sur deux semaines et comprend :

Définir clairement son (ses) Objectif (s) : faire un point sur les objectifs attendus, vos souhaits, vos besoins ainsi que les ressources* mobilisables pour le(s) projet(s)

faire un bilan actuel “état de l‘art“ : Quel est l’image et la perception actuelle de votre entreprise, par des candidats ? Cette étape est déterminante pour permettre aux futurs candidats de s‘y projeter ou non, mais surtout d‘attirer les talents.

Une analyse approfondie de votre marque actuelle sur son marché,

La définition d'un positionnement clair et attractif pour attirer les talents qui vous correspondent,

Création d'une stratégie de communication à destination de ses (futurs) collaborateurs.

**Ce que vous obtiendrez concrètement : **
- Après avoir répondu au questionnaire (20 questions).
- Nous conviendrons d'un rendez-vous téléphonique de 10 à 15 minutes via ComeUp.
- Je vais valider la prestation, à l'issue de cet échange, car je dois m'assurer que la prestation sélectionnée est conforme à vos attentes et que je suis également en mesure de fournir le résultat attendu.
- Une fois la prestation terminée (sous 10 à 15 jours), je vous dépose dans l'espace d'échange un support écrit sur 2 pages sous format PDF, avec la problématique rencontrée, mon étude de marchée, mon analyse et mes observations et le plan d'action que je vous recommande fortement, avec des exemples de choses à mettre en place immédiatement.
- 1 seule retouche du résultat final possible.


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**Mon Offre Avancée**
à 350€ seulement est une immersion plus profonde dans la construction de votre marque employeur.

Sur un mois, vous bénéficierez de tout ce que comprend l'Offre Essentielle, avec en plus :

un accompagnement dans la co-construction d’une politique RH claire : partir des fondamentaux, qui permettront à l’entreprise de bâtir sa propre stratégie à moyen long terme.

un accompagnement à l'élaboration de contenus attractifs et adaptés à vos canaux de communication avec la mise place d'actions concrètes pour améliorer votre visibilité en ligne et hors ligne,

La création d'une stratégie de RSE propre à votre marque employeur mais aussi en fonction de vos ressources permettant d’envoyer un message auprès de votre public cible (futurs collaborateurs mais aussi fidéliser ceux en place),

La formation de votre équipe aux bonnes pratiques de recrutement et de communication employeur.


**Ce que vous obtiendrez concrètement : **
- Après avoir répondu au questionnaire (20 questions).
- Nous conviendrons d'un rendez-vous téléphonique de 20 à 30 minutes via ComeUp.
- Je vais valider la prestation, à l'issue de cet échange, car je dois m'assurer que la prestation sélectionnée est conforme à vos attentes et que je suis également en mesure de fournir le résultat attendu.
- Nous conviendrons ensemble d'une date (sous 20 jours) pour vous faire le retour en visio.
- Une fois la prestation terminée, je vous présente le travail réaliser lors d'un rendez-vous en visio, via la plateforme ComeUp. Ce rendez-vous ne devrait pas dépasser les 20 minutes (questions comprises). Ensuite, je vous envoie un support écrit sur 4 pages sous format PDF, rappelant les grandes lignes. **IL EST TRES IMPORTANT DE PRENDRE DES NOTES LORS DE CETTE PRESENTATION.. **
- 2 retouches du résultat final possible.

C'est pour moi la meilleure offre, meilleur rapport Qualité/Prix

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**Mon Offre Premium**
à seulement 750€ est l'accompagnement ultime pour faire de votre marque employeur une référence incontestable sur le marché.

Sur une période de 30 jours, vous obtiendrez tout ce que proposent les Offres Essentielle et Avancée, avec en plus :

Un suivi personnalisé et des ajustements réguliers pour maximiser les résultats,

Un accompagnement lors d'événements de recrutement et l'accès à un réseau de professionnels du recrutement pour vous aider à attirer les meilleurs talents.

Un plan d‘intégration Top Employeur (collaborateur) : onboarding collaborateur clé-en-main, permettant au salarié de pouvoir suivre un parcours d’intégration préparé pour ses 100 premiers jours . Meilleure façon de retenir les talents, même en TPE.

Un plan d‘intégration Top Employeur (employeur) : un onboarding clé-en-main, vous permettant de ne rater aucune étape (DPAE, Visite médicale, adhésion mutuelle, documents règlementaires, etc.)

**Ce que vous obtiendrez concrètement : **
- Dès la validation de la commande par ComeUp,
- Je valide immédiatement la prestation,
- Nous conviendrons d'un rendez-vous téléphonique de 20 à 30 minutes via ComeUp, durant laquelle nous allons répondre au questionnaire (20 questions),
- A l'issue de cet échange, je vais faire le point avec vous pour m'assurer que le résultat attendu est bien conforme à vos besoins.
- Nous conviendrons ensemble d'une date (sous 30 jours) pour vous faire le retour en visio.
- Je suis à votre disposition tous les soirs 18h30 à 19h00 du lundi au vendredi pour échanger avec vous de vive voix depuis ComeUp Appel.
- - Une fois la prestation terminée, je vous présente le travail réaliser lors d'un rendez-vous en visio, via la plateforme ComeUp. Ce rendez-vous ne devrait pas dépasser les 20 minutes (questions comprises). Ensuite, je vous envoie un support écrit sur 8 pages sous format PDF, rappelant les grandes lignes. **IL EST TRES IMPORTANT DE PRENDRE DES NOTES LORS DE CETTE PRESENTATION.. **
- 2 retouches du résultat final possible.

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Mon offre Premium représente un investissement significatif, mais il vous garantit une marque employeur forte et attractive qui vous aidera à attirer les meilleurs talents et à développer votre entreprise sur le long terme.


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Vous avez la possibilité de sélectionner une livraison plus rapide de la prestation dans le cas où vous êtes déjà lancé dans un process de recrutement en cours.



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